Nowe miejsca pracy w Lublinie. Głównie w sektorze IT oraz outsourcingu

-Reklama-Biuro Tłumaczeń OnlineBiuro Tłumaczeń Online

CEO Magazyn Polska

W ciągu ostatnich pięciu lat w Lublinie powstało przeszło 15 tys. nowych miejsc pracy. Miasto planuje stworzenie kolejnych – głównie w sektorze IT oraz outsourcingu. Nowych inwestorów ma przyciągnąć przede wszystkim duży rynek nieruchomości biurowych oraz wykwalifikowana kadra. Każdego roku lubelskie uczelnie opuszcza ok. 20 tys. absolwentów. W mieście kształci się także ponad 6 tys. studentów z zagranicy.

– Do 2020 roku mamy przyjętą strategię, która koncentruje nasze działania na wybranych branżach, między innymi jest to sektor IT. Mamy w Lublinie już blisko 500 firm działających w tym sektorze, a w ostatnich 3 latach pojawiło się około 30 nowych inwestorów – mówi agencji informacyjnej Newseria Krzysztof Żuk, prezydent Lublina.

W ramach strategii rozwoju przyjętej na lata 2013–2020 Lublin ma zamiar przyciągnąć także inwestycje związane z szeroko rozumianym outsourcingiem.

Miasto swoją główną przewagę konkurencyjną upatruje w dużych zasobach posiadanej powierzchni biurowej oraz dostępie do wykwalifikowanej kadry. Aktualnie Lublin jest jednym z dziesięciu największych rynków nieruchomości komercyjnych w Polsce. Łączna powierzchnia biurowa klasy A i B wynosi ponad 150 tys. mkw. Jednocześnie stawki najmu wynoszące średnio 9–12 euro za mkw. są niższe niż w większości innych miast wojewódzkich.

Jak dodaje prezydent Żuk, atutem jest także bliskość Ukrainy.

– Gdyby siły roboczej zabrakło, to mamy potężny rynek pracowników na Ukrainie. Lublin jest pierwszym miejscem wyboru dla Ukraińców, jeśli chodzi o pracę czy studia. Mamy ponad 6 tys. studentów zagranicznych – tłumaczy, podkreślając przy tym ważną rolę, jaką pełni współpraca biznesu z nauką. – Na uczelniach są doskonałe laboratoria, naukowcy, a jednocześnie brakowało tego przełożenia na biznes. Zresztą po obydwu stronach były bariery.

Jak podkreśla prezydent Lublina w ostatnim czasie pojawiają się jednak coraz liczniejsze przykłady skutecznej kooperacji pomiędzy światem biznesu a uczelniami. We współpracy Politechniki Lubelskiej z firmą Ursus i lubelskim MPK powstał elektryczny autobus.

– Mamy także przykłady wdrażania bardzo innowacyjnych produktów i technologii, chociażby korzystając z biotechnologii UMCS-u czy z Wydziału Chemii UMCS-u. Udało się np. stworzyć produkty zapewniające znakomitą biodegradowalność – informuje Krzysztof Żuk.

Polityk dodaje, że dzięki zachętom dla przedsiębiorców tylko w ostatnich 5 latach udało się stworzyć przeszło 15 tys. nowych miejsc pracy z reguły adresowanych do absolwentów uczelni wyższych

– Pamiętajmy, że mamy około 20 tys. absolwentów rok do roku i ponad 70 tys. studentów. Miasto jest młode, dynamiczne i oczekuję tego typu działań inwestycyjnych adresowanych do takich właśnie sektorów biznesowych – podkreśla prezydent Lublina.

Autor/Źródło:

Disclaimer: Informacje zawarte w niniejszej publikacji służą wyłącznie do celów informacyjnych. Nie stanowią one porady finansowej lub jakiejkolwiek innej porady, mają charakter ogólny i nie są skierowane dla konkretnego adresata. Przed skorzystaniem z informacji w jakichkolwiek celach należy zasięgnąć niezależnej porady.

Polecane

AI uderza w copywriterów. Liczba zleceń tekstowych spadła o 51,3%

W pierwszych pięciu miesiącach 2026 roku liczba zadań dla...

Jak Polacy szukają pracy w 2026 roku? Najczęściej przez portale z ogłoszeniami

Przeglądanie ofert pracy na portalach z ogłoszeniami pozostaje najczęściej...

Lekarz, informatyk, adwokat. Takie zawody rodzice najchętniej wybierają dla dzieci

Ratownik medyczny, uznany za najbardziej poważany zawód, nie jest...

Zaufanie do przełożonych? Co piąty pracownik w Polsce nie ufa swojemu szefowi

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to...

Pokolenie Z, praca zdalna i AI. Rynek pracy wymusza nowe podejście do zarządzania

Olbrzymie zmiany w stylu i podejściu do pracy między...
Wiadomości

Pokolenie Z, praca zdalna i AI. Rynek pracy wymusza nowe podejście do zarządzania

Olbrzymie zmiany w stylu i podejściu do pracy między...

Lekarz, informatyk, adwokat. Takie zawody rodzice najchętniej wybierają dla dzieci

Ratownik medyczny, uznany za najbardziej poważany zawód, nie jest...

AI uderza w copywriterów. Liczba zleceń tekstowych spadła o 51,3%

W pierwszych pięciu miesiącach 2026 roku liczba zadań dla...

Jak Polacy szukają pracy w 2026 roku? Najczęściej przez portale z ogłoszeniami

Przeglądanie ofert pracy na portalach z ogłoszeniami pozostaje najczęściej...

Zaufanie do przełożonych? Co piąty pracownik w Polsce nie ufa swojemu szefowi

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to...

Legalnie pracujących cudzoziemców przybywa. Pracodawcy czekają na sprawniejsze procedury

Z danych statystycznych wyłania się jasny obraz. Pod koniec...

PARP: sytuacja na rynku pracy stopniowo się poprawia

Z danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) wynika, że stopa...

Firmy chcą większej obecności w biurach. Frekwencja zaczyna rosnąć

Praca hybrydowa utrzymuje się jako jeden ze standardowych warunków...
Coś dla Ciebie

Wybrane kategorie