Nowe miejsca pracy w Lublinie. Głównie w sektorze IT oraz outsourcingu

-Reklama-Biuro Tłumaczeń OnlineBiuro Tłumaczeń Online

CEO Magazyn Polska

W ciągu ostatnich pięciu lat w Lublinie powstało przeszło 15 tys. nowych miejsc pracy. Miasto planuje stworzenie kolejnych – głównie w sektorze IT oraz outsourcingu. Nowych inwestorów ma przyciągnąć przede wszystkim duży rynek nieruchomości biurowych oraz wykwalifikowana kadra. Każdego roku lubelskie uczelnie opuszcza ok. 20 tys. absolwentów. W mieście kształci się także ponad 6 tys. studentów z zagranicy.

– Do 2020 roku mamy przyjętą strategię, która koncentruje nasze działania na wybranych branżach, między innymi jest to sektor IT. Mamy w Lublinie już blisko 500 firm działających w tym sektorze, a w ostatnich 3 latach pojawiło się około 30 nowych inwestorów – mówi agencji informacyjnej Newseria Krzysztof Żuk, prezydent Lublina.

W ramach strategii rozwoju przyjętej na lata 2013–2020 Lublin ma zamiar przyciągnąć także inwestycje związane z szeroko rozumianym outsourcingiem.

Miasto swoją główną przewagę konkurencyjną upatruje w dużych zasobach posiadanej powierzchni biurowej oraz dostępie do wykwalifikowanej kadry. Aktualnie Lublin jest jednym z dziesięciu największych rynków nieruchomości komercyjnych w Polsce. Łączna powierzchnia biurowa klasy A i B wynosi ponad 150 tys. mkw. Jednocześnie stawki najmu wynoszące średnio 9–12 euro za mkw. są niższe niż w większości innych miast wojewódzkich.

Jak dodaje prezydent Żuk, atutem jest także bliskość Ukrainy.

– Gdyby siły roboczej zabrakło, to mamy potężny rynek pracowników na Ukrainie. Lublin jest pierwszym miejscem wyboru dla Ukraińców, jeśli chodzi o pracę czy studia. Mamy ponad 6 tys. studentów zagranicznych – tłumaczy, podkreślając przy tym ważną rolę, jaką pełni współpraca biznesu z nauką. – Na uczelniach są doskonałe laboratoria, naukowcy, a jednocześnie brakowało tego przełożenia na biznes. Zresztą po obydwu stronach były bariery.

Jak podkreśla prezydent Lublina w ostatnim czasie pojawiają się jednak coraz liczniejsze przykłady skutecznej kooperacji pomiędzy światem biznesu a uczelniami. We współpracy Politechniki Lubelskiej z firmą Ursus i lubelskim MPK powstał elektryczny autobus.

– Mamy także przykłady wdrażania bardzo innowacyjnych produktów i technologii, chociażby korzystając z biotechnologii UMCS-u czy z Wydziału Chemii UMCS-u. Udało się np. stworzyć produkty zapewniające znakomitą biodegradowalność – informuje Krzysztof Żuk.

Polityk dodaje, że dzięki zachętom dla przedsiębiorców tylko w ostatnich 5 latach udało się stworzyć przeszło 15 tys. nowych miejsc pracy z reguły adresowanych do absolwentów uczelni wyższych

– Pamiętajmy, że mamy około 20 tys. absolwentów rok do roku i ponad 70 tys. studentów. Miasto jest młode, dynamiczne i oczekuję tego typu działań inwestycyjnych adresowanych do takich właśnie sektorów biznesowych – podkreśla prezydent Lublina.

Autor/Źródło:

Disclaimer: Informacje zawarte w niniejszej publikacji służą wyłącznie do celów informacyjnych. Nie stanowią one porady finansowej lub jakiejkolwiek innej porady, mają charakter ogólny i nie są skierowane dla konkretnego adresata. Przed skorzystaniem z informacji w jakichkolwiek celach należy zasięgnąć niezależnej porady.

Polecane

Jak upały wpływają na gospodarkę i biznes

Gdy temperatura rośnie, spada nie tylko komfort pracy. Ekstremalne...

Rynek pracy w Polsce: które zawody dominują, gdzie brakuje młodych i kogo zastąpi AI

Główny Urząd Statystyczny opublikował pierwsze tak szczegółowe zestawienie zawodów...

Czy boom na AI pęknie? Prognoza na III kwartał dla giełd, złota i ropy

Koniec II kwartału przyniósł mocne odbicie akcji spółek związanych...

Koniec last minute? Kryzys paliwowy może podnieść ceny biletów lotniczych

Niekoniecznie w domu, ale jeśli wyjazd to: na krócej,...

TFI zarobiły 1,4 mld zł. Zysk branży wyższy o 38 proc.

Towarzystwa funduszy inwestycyjnych zamknęły 2025 r. najlepszym wynikiem w...
Wiadomości

AI zmienia centra usług biznesowych w Polsce. Eksport rośnie, zatrudnienie się stabilizuje

Jak wynika z najnowszego raportu ABSL, sektor usług biznesowych...

Sztuczna inteligencja a rynek pracy. Polska wśród najbardziej narażonych krajów

Szerokie udostępnienie narzędzia, jakim jest ChatGPT, które nastąpiło pod...

73 proc. specjalistów odczuwa stagnację zawodową. Ambicje pracowników rosną

W ostatnich latach wielu specjalistów i menedżerów wykazywało się...

AI w rekrutacji może dyskryminować. Prezes UODO chce nowych przepisów

Systemy sztucznej inteligencji wykorzystywane podczas rekrutacji mogą powielać uprzedzenia,...

Zarobki w centrach B+R rosną. Dyrektor R&D może zarobić 57 tys. zł

Choć centra badawczo-rozwojowe nadal rekrutują znacznie ostrożniej niż jeszcze...

Rynek pracy zaczął się kurczyć. Firmy zwalniały częściej, niż zatrudniały

Polski rynek pracy w drugim kwartale 2025 r. wyhamował:...

Polskie firmy skutecznie zatrzymują pracowników, ale słabiej rozwijają talenty

Niemal 90 proc. pracowników zatrudnionych w polskich firmach zostaje...

Zastępstwa urlopowe w firmach są chaotyczne. Pracownicy przeciążeni

Z najnowszego badania opinii SW Research przeprowadzonego na zlecenie...
Coś dla Ciebie