Cloud Technologies z dywidendą i programem motywacyjnym

-Reklama-Biuro Tłumaczeń OnlineBiuro Tłumaczeń Online

Akcjonariusze notowanej na głównym parkiecie GPW w Warszawie Cloud Technologies przychylili się do propozycji Zarządu i na ZWA 12 czerwca podjęli decyzję o przeznaczeniu zysku netto za rok 2022 w części na wypłatę dywidendy oraz w części na zwiększenie kapitału zapasowego. ZWA udzieliło absolutorium członkom organów spółki za 2022 rok. Przyjęło także program motywacyjny dla kadry zarządzającej.

Zwyczajne Walne Zgromadzenie Cloud Technologies 12 czerwca udzieliło absolutorium członkom organów spółki za 2022 rok, zatwierdziło sprawozdanie Rady Nadzorczej za 2022 rok, sprawozdanie Zarządu za 2022 rok oraz sprawozdanie finansowe za 2022 rok. Podczas WZA podjęto również uchwały dotyczące m.in.: wypłaty dywidendy i zwiększenia kapitału zapasowego, upoważnienia Zarządu do nabywania akcji własnych i utworzenia kapitału rezerwowego oraz przyjęcia programu motywacyjnego dla kadry zarządzającej.

– Dziękuję Akcjonariuszom za zaufanie oraz przekonanie, że obrana przez nas strategia rozwoju Cloud Technologies pozwoli z powodzeniem zwiększać wartość spółki w długim horyzoncie czasowym, przy jednoczesnym zwiększeniu atrakcyjności inwestycji dla akcjonariuszy. Przyjęte przez WZA uchwały pozwolą nam realizować elementy nowej strategii rozwoju na lata 2023-2025 w zakresie skupu akcji własnych na potrzeby programu motywacyjnego dla kadry zarządzającej oraz wypłaty dywidendy. Niezmiennie naszym głównym celem we wskazanym horyzoncie czasowym jest dalszy wzrost organiczny na ciągle rosnącym rynku reklamy cyfrowej oraz dynamicznie rosnącym rynku sztucznej inteligencji, przede wszystkim poprzez sprzedaż wysokiej jakości danych – komentuje Piotr Prajsnar, prezes zarządu Cloud Technologies.

W ramach realizacji strategii rozwoju na lata 2021-2023 Cloud Technologies osiągnęło oszczędności, w szczególności w zakresie skupu akcji własnych. W związku z tym Zarząd zarekomendował wypłatę części zysku netto w formie dywidendy oraz przeniesienie pozostałej jego części na kapitał zapasowy. WZA przychyliło się do propozycji Zarządu. 4,58 mln PLN zostanie przeznaczone na wypłatę dywidendy dla akcjonariuszy. Wyniesie ona 1,00 zł na jedną akcję. Dzień dywidendy został wyznaczony na 23 czerwca 2023 r., natomiast dzień wypłaty dywidendy na 30 czerwca 2023 r. Wypłacenie dywidendy jest pierwszym krokiem do realizacji nowej strategii rozwoju spółki na lata 2023-2025, w której Zarząd Cloud Technologies rekomenduje wypłatę dywidendy w wysokości około 20% oczyszczonego wyniku EBITDA.

Pozostała część z zysku netto za 2022 r. w wysokości 8,3 mln PLN, czyli 3,72 mln PLN, zostanie przeznaczona na zwiększenie kapitału zapasowego. Ponadto WZA podjęło decyzję o rozwiązaniu kapitału rezerwowego utworzonego na podstawie uchwały NWZA z dnia 31 stycznia 2022 roku. Kwota 3,56 mln PLN zostanie przeniesiona na kapitał zapasowy. WZA przyjęło także Politykę Wynagrodzeń Zarządu i Rady Nadzorczej. Cloud Technologies w związku z przeniesieniem notowań akcji z NewConnect na główny parkiet GPW w Warszawie jest bowiem zobowiązane do posiadania takiej polityki, zgodnie z którą mogą być wypłacane wynagrodzenia członków powyższych organów.

Akcjonariusze Cloud Technologies upoważnili również Zarząd Cloud Technologies do nabywania akcji własnych. Spółka będzie mogła nabyć do 250.000 akcji o wartości nominalnej 0,10 PLN każda. Cena nabycia akcji nie będzie niższa niż 0,10 PLN i nie wyższa niż 240 PLN. Akcje będą mogły być nabyte na giełdzie lub w drodze publicznego zaproszenia do składania ofert sprzedaży. Planowany skup akcji własnych jest ważnym elementem strategii rozwoju spółki na lata 2023-2025. Akcje własne zostaną wykorzystane do realizacji programu motywacyjnego dla kadry zarządzającej. Jego celem jest zwiększenie zaangażowania kadry zarządzającej oraz ich długoterminowe związanie ze Spółką i Grupą Kapitałową.

Autor/Źródło:

Disclaimer: Informacje zawarte w niniejszej publikacji służą wyłącznie do celów informacyjnych. Nie stanowią one porady finansowej lub jakiejkolwiek innej porady, mają charakter ogólny i nie są skierowane dla konkretnego adresata. Przed skorzystaniem z informacji w jakichkolwiek celach należy zasięgnąć niezależnej porady.

Polecane

Jak upały wpływają na gospodarkę i biznes

Gdy temperatura rośnie, spada nie tylko komfort pracy. Ekstremalne...

Rynek pracy w Polsce: które zawody dominują, gdzie brakuje młodych i kogo zastąpi AI

Główny Urząd Statystyczny opublikował pierwsze tak szczegółowe zestawienie zawodów...

Czy boom na AI pęknie? Prognoza na III kwartał dla giełd, złota i ropy

Koniec II kwartału przyniósł mocne odbicie akcji spółek związanych...

Koniec last minute? Kryzys paliwowy może podnieść ceny biletów lotniczych

Niekoniecznie w domu, ale jeśli wyjazd to: na krócej,...

TFI zarobiły 1,4 mld zł. Zysk branży wyższy o 38 proc.

Towarzystwa funduszy inwestycyjnych zamknęły 2025 r. najlepszym wynikiem w...
Wiadomości

Revolut otwiera nowe biuro w Warszawie. Zatrudni 300 osób

Revolut otwiera nowe biuro, zlokalizowane w warszawskim biurowcu...

ROBYG zakontraktował 1280 lokali w pierwszym półroczu 2026 roku

Grupa ROBYG w I półroczu 2026 r. zakontraktowała 1280...

Marek Sawa pokieruje Grupą Muszkieterów, Marcin Bałdys siecią Bricomarché

Po zakończeniu trzyletniej kadencji Sławomira Czarneckiego na stanowisku prezesa...

B-Act z nowym kontraktem w sektorze ochrony zdrowia

B-Act S.A., spółka notowana na rynku NewConnect, wraz z...

Currency One i Exclusive Change uruchamiają platformę wymiany walut Konverz

Currency One, operator serwisu Walutomat, nawiązał strategiczne partnerstwo z...

Murapol podsumował pierwsze półrocze. 1569 sprzedanych lokali

Grupa Murapol w pierwszym półroczu 2026 r. łącznie sprzedała...

Polski deweloper inwestuje 70 mln euro w kompleks logistyczny w Berlinie

7R, deweloper nieruchomości magazynowych i przemysłowych, sfinalizował kluczowe kwestie...

Co dalej z mPay? Spółka może działać bez części usług płatniczych

Komisja Nadzoru Finansowego cofnęła mPay zezwolenie na świadczenie usług...
Coś dla Ciebie

Wybrane kategorie