Kiedy firma powinna wszcząć postępowanie restrukturyzacyjne?

-Reklama-Biuro Tłumaczeń OnlineBiuro Tłumaczeń Online

Uczymy młodych przedsiębiorców, jak zakładać działalność, ale nie uczymy, jak wychodzić z kłopotów. Przy postępowaniach restrukturyzacyjnych trzeba wiedzieć , że są różnorakie i są przystosowane do różnych stadiów problemów. Niestety świadomość przedsiębiorców w Polsce pod tym względem wydaje się niska.
– Elementarna wiedza dotycząca procedur restrukturyzacyjnych powinna być w świadomości przedsiębiorców. Momentem przełomowym, kiedy trzeba pomyśleć nad wszczęciem postępowania restrukturyzacyjnym jest pojawienie się istotnego problemu, a nie koniecznie samej niewypłacalności – mówi w rozmowie z MarketNews24 Maciej Pietrzak, prezes PMR Restrukturyzacja SA. Więcej w materiale wideo.

Autor/Źródło:

Disclaimer: Informacje zawarte w niniejszej publikacji służą wyłącznie do celów informacyjnych. Nie stanowią one porady finansowej lub jakiejkolwiek innej porady, mają charakter ogólny i nie są skierowane dla konkretnego adresata. Przed skorzystaniem z informacji w jakichkolwiek celach należy zasięgnąć niezależnej porady.

Polecane

Jak upały wpływają na gospodarkę i biznes

Gdy temperatura rośnie, spada nie tylko komfort pracy. Ekstremalne...

Rynek pracy w Polsce: które zawody dominują, gdzie brakuje młodych i kogo zastąpi AI

Główny Urząd Statystyczny opublikował pierwsze tak szczegółowe zestawienie zawodów...

Czy boom na AI pęknie? Prognoza na III kwartał dla giełd, złota i ropy

Koniec II kwartału przyniósł mocne odbicie akcji spółek związanych...

Koniec last minute? Kryzys paliwowy może podnieść ceny biletów lotniczych

Niekoniecznie w domu, ale jeśli wyjazd to: na krócej,...

TFI zarobiły 1,4 mld zł. Zysk branży wyższy o 38 proc.

Towarzystwa funduszy inwestycyjnych zamknęły 2025 r. najlepszym wynikiem w...
Wiadomości

Od ochrony systemów do zarządzania ryzykiem. Tak ewoluuje rola CISO

Jeszcze kilka lat temu niewiele polskich przedsiębiorstw posiadało w...

73 proc. firm planuje wdrożenia AI, tylko 18 proc. jest gotowych zmieniać role pracowników

Mimo że 73 proc. organizacji planuje wdrożenia narzędzi opartych...

Liderzy decydują o sukcesie transformacji. Sama technologia już nie wystarcza

Zmiany w polityce handlowej, napięcia geopolityczne i niestabilność gospodarcza...

Przywództwo pod presją zmian w Europie. Polska wśród liderów rotacji na fotelach CEO

Przez lata europejskie firmy koncentrowały się na poszukiwaniu liderów,...

Urlop właściciela firmy jako test organizacji. Wakacje pokażą, czy biznes działa bez szefa

Dla wielu właścicieli firm wakacje to najbardziej stresujący okres...

Pokolenie Z, praca zdalna i AI. Rynek pracy wymusza nowe podejście do zarządzania

Olbrzymie zmiany w stylu i podejściu do pracy między...

AI w pracy bez zasad i nadzoru. Badanie Sharp pokazuje skalę zjawiska Shadow AI

Nowe badania Sharp Europe sugerują, że dla wielu organizacji...
Coś dla Ciebie

Wybrane kategorie