W Unii Europejskiej pracuje już 8,2 mln kobiet na stanowiskach naukowych i inżynierskich, ale stanowią one 40,8 proc. zatrudnionych w tych zawodach. Najnowsze dane Eurostatu za 2025 r. pokazują duże różnice między europejskimi regionami. W dziesięciu z nich kobiety stanowią większość naukowców i inżynierów. W tej grupie znalazł się również polski makroregion centralny.
W 2025 r. w całej Unii Europejskiej pracowało 20,2 mln naukowców i inżynierów. Kobiety zajmowały 8,2 mln tych stanowisk, a mężczyźni około 12 mln. Choć liczba zatrudnionych kobiet systematycznie rośnie, ich udział w tej grupie zawodowej zmienia się znacznie wolniej.
Według danych opublikowanych przez Eurostat 10 listopada największa liczba kobiet pracujących w zawodach naukowych i inżynierskich koncentruje się w regionach Francji, Niemiec, Hiszpanii i Holandii. Nie są to jednak regiony o najwyższym odsetku kobiet. Pod względem struktury zatrudnienia lepiej wypadają niektóre mniejsze ośrodki, w tym jeden z polskich makroregionów.
Kobiety zajmują cztery na dziesięć stanowisk naukowych i inżynierskich
W ciągu dekady liczba kobiet zatrudnionych w tych zawodach zwiększyła się z 5,3 mln w 2015 r. do 8,2 mln w 2025 r. Oznacza to wzrost o 54,4 proc. Znacznie mniejsza była jednak zmiana ich udziału w zatrudnieniu, który wzrósł w tym okresie jedynie o 0,5 pkt proc.
Ta różnica pokazuje, że rosnąca liczba kobiet w zawodach naukowych i inżynierskich wynika przede wszystkim z rozwoju całego rynku pracy wymagającego wysokich kwalifikacji. Wzrost zatrudnienia nie przełożył się na równie szybkie zmniejszenie dysproporcji między kobietami i mężczyznami.
Wykres 1. Naukowcy i inżynierowie w UE w 2025 r. – udział według płci
Odsetek zatrudnionych
Źródło: Eurostat, hrst_st_rsex, dane za 2025 r. (dla wykresu 4 także lata wcześniejsze).
Jeszcze większa różnica widoczna jest po uwzględnieniu wszystkich osób zaliczanych do kadr naukowo-technicznych. W 2025 r. w UE pracowało w tej szerokiej grupie ponad 81,6 mln osób, z czego 42,8 mln stanowiły kobiety. Ich udział wynosił 52,5 proc.
Oznacza to, że kobiety stanowią większość szeroko rozumianych kadr naukowo-technicznych, ale pozostają w mniejszości wśród naukowców i inżynierów. Statystyczna kategoria Eurostatu obejmuje również wybrane zawody medyczne i specjalistów ICT, a nie wyłącznie pracowników laboratoriów i inżynierów przemysłowych.
Polska wśród dziesięciu europejskich regionów z przewagą kobiet
W 2025 r. Eurostat odnotował dziesięć regionów UE, w których udział kobiet wśród naukowców i inżynierów przekraczał 50 proc. Cztery znajdowały się w Hiszpanii, dwa w Portugalii, a jeden w Grecji. Pozostałe to północna Szwecja, francuskie regiony zamorskie oraz polski makroregion centralny, obejmujący województwa łódzkie i świętokrzyskie.
Obecność polskiego regionu w tej grupie pokazuje, że struktura zatrudnienia w zawodach specjalistycznych znacznie różni się nawet w obrębie jednego kraju. Nie oznacza jednak, że polski makroregion centralny należy do największych europejskich ośrodków naukowych pod względem liczby pracowników.
W 2024 r. kobiety stanowiły 54,8 proc. naukowców i inżynierów w makroregionie centralnym oraz 54 proc. w makroregionie wschodnim. W najnowszym zestawieniu za 2025 r. wśród regionów z przewagą kobiet pozostał makroregion centralny.
Najwięcej kobiet pracuje w nauce i inżynierii w regionie Paryża
Pod względem liczby kobiet na stanowiskach naukowych i inżynierskich pierwsze miejsce w UE zajmuje Île-de-France, region obejmujący Paryż. W 2025 r. pracowało tam 336,3 tys. kobiet, stanowiących 38 proc. zatrudnionych w tej kategorii.
Wśród kolejnych dużych ośrodków znalazły się Nadrenia Północna-Westfalia i Bawaria w Niemczech, region Este w Hiszpanii, zachodnia Holandia oraz kontynentalna Portugalia. Ich liczebność nie zawsze przekłada się na wysoki udział kobiet w zatrudnieniu.
Wykres 2. Największe ośrodki zatrudnienia kobiet naukowców i inżynierów
Liczba kobiet, w tys., regiony NUTS 1
Źródło: Eurostat, hrst_st_rsex, dane za 2025 r. (dla wykresu 4 także lata wcześniejsze).
W regionie paryskim kobiety stanowiły 38 proc. naukowców i inżynierów. W Nadrenii Północnej-Westfalii i Bawarii było to po 35 proc. Wyższe udziały odnotowano w hiszpańskim Este i kontynentalnej Portugalii – po 46 proc. – oraz w zachodniej Holandii, gdzie wskaźnik wynosił 40 proc.
Wykres 3. Udział kobiet w wybranych dużych regionach
Odsetek naukowców i inżynierów stanowiących kobiety
Źródło: Eurostat, hrst_st_rsex, dane za 2025 r. (dla wykresu 4 także lata wcześniejsze).
Więcej zatrudnionych kobiet, ale niewielka zmiana proporcji
Wzrost liczby kobiet w zawodach naukowych i inżynierskich nie oznacza automatycznie równie szybkiego wzrostu ich udziału w tej grupie. Między 2015 a 2025 r. liczba kobiet zwiększyła się o ponad połowę, ale udział w zatrudnieniu wzrósł z około 40,3 proc. do 40,8 proc.
Wykres 4. Kobiety naukowcy i inżynierowie w UE
Liczba zatrudnionych, w mln
Źródło: Eurostat, hrst_st_rsex, dane za 2025 r. (dla wykresu 4 także lata wcześniejsze).
Różnice między regionami wskazują, że istotne znaczenie może mieć lokalna struktura specjalizacji oraz udział zatrudnienia w ochronie zdrowia, technologiach i zawodach inżynierskich. Same dane nie pozwalają jednak określić, która z tych przyczyn odpowiada za przewagę kobiet w poszczególnych regionach.
Źródła danych: Eurostat, publikacja z 10 listopada 2026 r. „Women made up 41% of EU scientists & engineers in 2025”; Eurostat, publikacja z 29 maja 2026 r. „Women make up 53% of science & technology ranks”; Eurostat, publikacja z 11 lutego 2026 r. „Steady rise: female scientists & engineers reach 7.9 mln”. Kod zbioru danych: hrst_st_rsex.
